首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
根据桑南菲尔德的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
根据桑南菲尔德的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
恬恬
2019-12-17
39
问题
根据桑南菲尔德的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
选项
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
答案
C
解析
【知识点】 组织文化的类型;桑南菲尔德等人提出了划分组织的职业生涯管理模式的两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性,二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度。根据这两个维度,可以将组织的员工职业生涯管理模式划分为四个类型:①堡垒型组织;②棒球队型组织;③俱乐部型组织;④学院型组织。其中,学院型组织的职业生涯管理特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。【说明】根据最新版考试教材,学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方,在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。学院型组织的例子有:IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ktGEKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,属于投资回收期特点的是()
甲公司为一家公共交通运输企业,根据当地政府有关规定,财政部门按照企业的每辆车给予
下列各项中,属于留存收益区别于发行普通股筹资方式的特点的是()。
管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购
下列各项中,不属于以利润最大化作为财务管理目标缺陷的是()。
国有独资企业之间无偿划拨子公司,划入企业在取得被划拨企业控制权之日,应当根据国资
对于企业而言,应收账款保理的财务管理作用主要表现在()。
下列方法中能满足现金支出管理需求的有()。
根据《企业会计准则——基本准则》的规定,下列有关费用的表述正确的有()。
与利润最大化目标相比,企业价值最大化作为企业财务管理的目标的优点有()。
随机试题
下列有关建筑行业自身特点对安全生产不利客观因素的说法中正确的是()。 A.施工
(81-82题共用备选答案) A.太阳病证 B.阳明经证 C.阳明腑证
钢管采用焊接接口时,内壁错边量不宜超过()
有目的、有计划地对处于自然状态下的研究对象进行研究的方法是()。
甲拾得乙丢失的牛,在积极寻找失主的同时,对该牛进行管理。属于无因管理。()
中国反洗钱监测分析中心的职责包括( )。
装载植物、动植物产品和其他检疫物出境的运输工具,经口岸检验检疫机构查验合格后方可
第3题A.孤儿需要帮助B.石头也有价值C.价格常常变化D.信心产生力量
如图所示.在有界匀强磁场中水平放置相互平行的金属导轨,导轨电阻不计,导轨上金属杆ab与导轨接触良好,磁场方向垂直导轨平面向上,导轨与处于磁场外的大线圈M相...
与电磁式时间继电器相比,电动式时间继电器的主要特点有()。A.延时精确较高B.延时时间调整范围较大C.体积和重量较大D.价格较高