关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是(  )。A.参与模式强调劳动关系的协调 B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致 C.参与模式产生于2

admin2020-12-24  19

问题 关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是(  )。

选项 A.参与模式强调劳动关系的协调
B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C.参与模式产生于20世纪50年代以前
D.参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中

答案B

解析20世纪80~90年代,全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求,如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等,这些都促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式,属于参与模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kwGKKKKQ
相关试题推荐