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  3. 根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形 B.

根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形 B.

admin2020-12-24  0
问题 根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。
选项 A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
答案D
解析选项D：经济补偿金的支付主体是用人单位，违约金的支付主体是劳动者，而赔偿金的支付主体是过错方，既可以是用人单位，也可以是劳动者。
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