首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
学历提升
公益性文化事业是保障公民基本文化权益的重要途径。大力发展公益性文化事业,始终坚持放到首位的是A.社会效益 B.经济效益 C.繁荣文化市场 D.创新文化体制
公益性文化事业是保障公民基本文化权益的重要途径。大力发展公益性文化事业,始终坚持放到首位的是A.社会效益 B.经济效益 C.繁荣文化市场 D.创新文化体制
admin
2020-12-24
57
问题
公益性文化事业是保障公民基本文化权益的重要途径。大力发展公益性文化事业,始终坚持放到首位的是
选项
A.社会效益
B.经济效益
C.繁荣文化市场
D.创新文化体制
答案
A
解析
【命题依据】深化文化体制改革,要坚持以发展为主题,以改革为动力,以体制机制创新为重点,以创造生产更多更好适应人民群众需求的精神文化产品为目标,促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。要牢固树立新的文化发展观,进一步增强深化改革的自觉性和坚定性,坚决冲破一切妨碍文化发展的思想观念,坚决改变一切束缚文化发展的做法和规定,坚决革除一切影响文化发展的体制弊端。 深化文化体制改革,要坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业。公益性文化事业和经营性文化产业要协调发展,公益性文化事业是保障人民基本文化权益的主要途径,是政府主导的公共文化服务体系。经营性文化产业的根本任务是繁荣文化市场,满足人民群众 多方面、多层次、多样性的精神文化需求。 【解题思路】 (1)本题属于《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》第十章的考题,考查对深化文化体制改革的识记和理解。 (2)具体考查公益性文化事业的根本任务。 (3)公益性文化事业和经营性文化产业要协调发展,公益性文化事业是保障人民基本文化权益的主要途径,是政府主导的公共文化服务体系。公益性文化事业的根本任务是为人民群众提供基本的公共文化服务。由此可见,发展公益性文化事业,始终坚持放在首位的是社会效 益。故本题正确选项是A。B、C、D项都是发展经营性文化产业的内容,故不选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kys8KKKQ
相关试题推荐
符合()的投资者投资股权投资基金的,不再穿透核查最终投资者是否为合格投资者和合并计算投资者人数。 Ⅰ.社会保障基金,企业年金等养老基金,慈善基金等社会...
基金合同约定基金不进行托管的,基金合同中明确保障基金财产安全的()。A、制度措施和纠纷解决机制B、制度措施和反洗钱问题解决机制C、方式方法和反洗钱问题解决
股权投资基金监管的目标是()。A、保护基金投资者合法权益B、防范系统性金融风险C、以上都是D、以上都不是
()不得成为普通合伙人。 Ⅰ.国有独资公司 Ⅱ.国有企业 Ⅲ.上市公司以及公益性的事业单位 Ⅳ.社会团体A、Ⅰ.ⅡB、Ⅰ.Ⅱ.ⅢC、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
下列不属于获得从业资格的途径是()。A.通过科目一和科目二的考试B.通过科目一和科目三的考试C.通过科目二和科目三的考试D.通过资格认定
关于管理人内部控制的原则,说法错误的是()。A.全面性原则:内部控制应当覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员,并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障合信
中国证券投资基金业协会的职责,包含下列哪些() Ⅰ.教育和组织会员遵守有关证券投资的法律、行政法规,维护投资人合法权益。 Ⅱ.制定行业执业标准和业务...
以下投资者视为当然合格投资者: Ⅰ、社会保障基金、企业年金等养老基金和慈善基金等社会公益基金 Ⅱ、依法设立并在中国证券投资基金业协会备案的投资计划 ...
关于管理人内部控制的原则,说法错误的是()。A、全面性原则:内部控制应当覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员,并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障合信
以下关于私募股权投资基金上市退出中说法错误的是()。A、公开上市(IPO)是指风险投资者通过企业股份公开上市,将拥有的私人权益转换为公共权益,在获得市场认可后
随机试题
6、A.呋塞米 B.螺内酯 C.乙酰唑胺 D.氢氯噻嗪 E.甘露醇
(145-146题共用备选答案) A.鼠疫 B.流行性感冒 C.百日咳
案例:阅读下列有关“_元一次方程的实践与探索”教学片段。 (多媒体展示)学校
左边给定的是纸盒的外表面,下面哪一项不能由它折叠而成?
在招股说明书中,发行人名称冠有“高科技”或“科技”字样的,应说明冠以此名的依据。
某投资项目全投资的净现金流量如下表: 若该项目初始投资中借款比例为50%,
氧化钙(生石灰)灼伤,正确的急救处理是 A.立即用5%碳酸氢钠溶液冲洗后,再用
如果你到一个新单位,单位的小金库发了400元,请问你该怎么办?
依据《股指期货投资者适当性制度实施办法(试行)》的规定,对存在或者可能存在违反投资者适当性制度行为的期货公司会员,中国金融期货交易所可以采取书面警示、限期...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作.公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算.他的激励方法...