会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致。你怎么办?

admin2020-12-24 79

问题会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致。你怎么办?

选项

答案

解析1)保持镇定,不慌乱,征求会议主持人意见,看接下来是中场休息还是继续总结。 (2)如果领导示意我继续下去我会按照原计划进行总结,如果中场休息我会与这位成员协商讨论,再共同征求小组其他成员的意见。 (3)总结反省,以后进行讨论总结时一定要广泛征求大家意见,避免类似情况再次发生。答题思路是：冷静+处理+反思。首先要保持冷静，维持秩序，然后寻求解决办法，把当前事件妥善处理，最后反思工作，避免再次发生。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l0r0KKKQ

相关试题推荐

由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常不被应用于（）方面。A.战略目标审视B.资源配置C.风险控制管理应用D.制度建设及企业文化建设
以下不属于投诉处理基本要求的是（）。A.建立投诉处理机制B.畅通投诉渠道C.明确投诉处理时限D.投诉处理结果公开
由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理应用、制度建设及企业文化建设等方面。
商业银行根据风险评估结果，运用相应的控制措施，主要包括（　）。A.不相容职务分离控制B.授权审批控制C.会计系统控制D.运营控制E.绩效考评控制
内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。()
一般性投诉处理相关要点不包括（）。A.注重服务礼仪B.明确投诉处理流程C.掌握投诉处理技巧D.注重投诉结果
绩效考评结果的应用包括()。A.评定等级行B.确定管理授权C.分配信贷资源和财务费用D.核定绩效薪酬总额E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在()。A.人力资源规划B.薪酬管理C.员工激励D.培训与发展E.素质模型
()主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内
财务分析是对商业银行在某一时点的财务状况和某一时期的经营成果及其原因所作的分析工作。通常情况下，财务分析的结果提供的信息必然包括对()的总体评价。A.现金流量

随机试题

某空置住宅，因为没有收益，所以不能采用收益法进行估价。（）
蛋白质中多肽链形成α-螺旋时，主要靠下列哪种键()。 A．范德华力 B．疏水
操作风险可以分为由人员、系统、流程和内部事件所引发的四类风险。（）
中国人民银行属于国务院的组成部分，人民银行行长属于国务院组成人员。
变电站内的备用站用变（一次侧不带电）每年应启动试验1次，每次带电运行不少于24小
患者，女性，43岁。诊断为“细菌性痢疾”收住入院。患者的餐具、便器常用的消毒方法
患者男，25岁。衣着不整齐，身体有异味，经常有跪地膜拜的行为，与人少接触，话少，
下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。 A.施工单位未按合同
阴阳比较完整而简要的概念是A.事物的对立B.事物的对立统一C.事物的一分为二D.事物内部的一分为二E.事物特定属性的一分为二
建设工程施工许可证的申请主体是该工程的（）。A.施工单位B.建设单位C.监理单位D.咨询服务单位

会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致。你怎么办?

由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常不被应用于（）方面。A.战略目标审视B.资源配置C.风险控制管理应用D.制度建设及企业文化建设

以下不属于投诉处理基本要求的是（）。A.建立投诉处理机制B.畅通投诉渠道C.明确投诉处理时限D.投诉处理结果公开

由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理应用、制度建设及企业文化建设等方面。

商业银行根据风险评估结果，运用相应的控制措施，主要包括（ ）。A.不相容职务分离控制B.授权审批控制C.会计系统控制D.运营控制E.绩效考评控制

内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。()

一般性投诉处理相关要点不包括（）。A.注重服务礼仪B.明确投诉处理流程C.掌握投诉处理技巧D.注重投诉结果

绩效考评结果的应用包括()。A.评定等级行B.确定管理授权C.分配信贷资源和财务费用D.核定绩效薪酬总额E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在()。A.人力资源规划B.薪酬管理C.员工激励D.培训与发展E.素质模型

()主要强调安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内

财务分析是对商业银行在某一时点的财务状况和某一时期的经营成果及其原因所作的分析工作。通常情况下，财务分析的结果提供的信息必然包括对()的总体评价。A.现金流量

某空置住宅，因为没有收益，所以不能采用收益法进行估价。（）

蛋白质中多肽链形成α-螺旋时，主要靠下列哪种键()。 A．范德华力 B．疏水

操作风险可以分为由人员、系统、流程和内部事件所引发的四类风险。（）

中国人民银行属于国务院的组成部分，人民银行行长属于国务院组成人员。

变电站内的备用站用变（一次侧不带电）每年应启动试验1次，每次带电运行不少于24小

患者，女性，43岁。诊断为“细菌性痢疾”收住入院。患者的餐具、便器常用的消毒方法

患者男，25岁。衣着不整齐，身体有异味，经常有跪地膜拜的行为，与人少接触，话少，

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。 A.施工单位未按合同

阴阳比较完整而简要的概念是A.事物的对立B.事物的对立统一C.事物的一分为二D.事物内部的一分为二E.事物特定属性的一分为二

建设工程施工许可证的申请主体是该工程的（）。A.施工单位B.建设单位C.监理单位D.咨询服务单位

商业银行根据风险评估结果，运用相应的控制措施，主要包括（　）。A.不相容职务分离控制B.授权审批控制C.会计系统控制D.运营控制E.绩效考评控制