首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小郑打算建立一个焦点小组,要想让这种访问方法的效果最大化,小郑要建的焦点小组的规模适宜在()。A.5人左右 B.10人左右 C.20人左右 D.30人左右
小郑打算建立一个焦点小组,要想让这种访问方法的效果最大化,小郑要建的焦点小组的规模适宜在()。A.5人左右 B.10人左右 C.20人左右 D.30人左右
admin
2020-12-24
40
问题
小郑打算建立一个焦点小组,要想让这种访问方法的效果最大化,小郑要建的焦点小组的规模适宜在()。
选项
A.5人左右
B.10人左右
C.20人左右
D.30人左右
答案
B
解析
本题考查焦点小组。焦点小组是将许多对象聚集在一起同时进行的集体访问。焦点小组的访问过程不仅是访问者和被访问者的互动过程,而且是被访问者之间的社会互动过程。焦点小组的规模不宜太大(10人左右),事先应告知主题、要求、时间、地点等,主持人应采用语言技巧,发挥抛砖引玉、穿针引线等多元功能,激励成员自由发言,积极表达意见,“不批评”是其重要原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lBhQKKKQ
相关试题推荐
根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是()A.重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度B.因扩大生产规模需要,企业可以根据情况适
简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。
对薪酬调查的数据进行整理汇总、统计分析时,可以采取的方法包括()A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.概率推断法
()属于行为导向型的主观考评方法。A.关键事件法B.合成考评法C.选择排列法D.强制分配法E.行为定位法
用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()A.其应用范围受较大限制B.适用于各种工作岗位C.可用于个人的工作产出分析D.可用于团队的工作产
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有()的特点。A.多样性B.真实性C.创新性D.启发性E.结合性
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为()A.数据排列法B.频率分
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指()A.市场调查B.需求调查C.薪酬调
确定型决策方法不包括()A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
无领导小组讨论的形式有()。A.无情境性讨论B.情境性讨论C.不定角色讨论D.指定主题讨论E.指定角色讨论
随机试题
有关妊娠期梅毒,正确的是 A.16周前孕妇梅毒螺旋体也可感染胎儿 B.晚期梅
磺酰脲类继发失效的原因有
男性,35岁。1型糖尿病病史10年,平素应用胰岛素治疗,未监测血糖,此次外出,2
以下关于胎膜早破的定义,叙述正确的是
患者,女性,27岁,患支气管扩张症10年,间断咳嗽,咳脓痰,痰量40ml/d,下
第三代移动通信系统标准有()。
患者,男,60岁,上颌前牙固定修复5年,现出现松动,咬合疼痛。口腔检查:左上2缺失,左上123烤瓷固定桥修复,左上13为烤瓷全冠固位体,边缘均不密合。左上...
编制施工图预算的过程中,包括在预算单价法中、但不包括在实物法中的工作内容有()。A.套用预算定额B.汇总人材机费用C.计算未计价材料费D.计算材料价差E
用重点审查法对建设工程项目施工图预算进行审查,审查的重点是()。A、单价高的工程B、编制依据C、编制说明D、工程量小的工程
《煤矿井巷工程施工规范》GB50511—2010关于“先探(水)后掘(进)”的重要规定,当掘进工作面遇有下列情况之一时必须先探水后掘进()。A.接近溶洞、水