首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指在同一目标市场上,依据一定的条件标准,选择一家以上的中间商经销其产品,而不是允许所有愿意经销本企业产品的中间商参与经销。A、独家性分销 B、广泛性分销
()是指在同一目标市场上,依据一定的条件标准,选择一家以上的中间商经销其产品,而不是允许所有愿意经销本企业产品的中间商参与经销。A、独家性分销 B、广泛性分销
admin
2020-12-24
50
问题
()是指在同一目标市场上,依据一定的条件标准,选择一家以上的中间商经销其产品,而不是允许所有愿意经销本企业产品的中间商参与经销。
选项
A、独家性分销
B、广泛性分销
C、选择性分销
D、密集性分销
答案
C
解析
是指在同一目标市场上,依据一定的条件标准,选择一家以上的中间商经销其产品,而不是允许所有愿意经销本企业产品的中间商参与经销,这是介于独家性分销和广泛性分销之间。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lEZQKKKQ
相关试题推荐
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。A.中止B.暂停C.继续缴纳D.退保
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。A.所有权和经营权B.经营权和劳动权C.企业经营权和职工民主管理权D.所有权和企业用工权
()是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以,及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩
()的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。A.培训服务制度B.薪酬管理制度C.招聘面试制度D.企业培训制度
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理层B.车间C.办公室D.调度
企业定员管理的作用不包括()。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A.人员规划B.制度规划C.费用规划D.战略规划
()是将在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势,面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.
劳动力市场的客体是()。A.劳动力市场关系B.劳动者的劳动力C.劳动力的所有者个体D.使用劳动力的企业
“终身学习”理念提出的主要依据是()。A.低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识B.由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学习才能适应时代发展的要求?C.
随机试题
髁突骨折患者应重视张口训练,其原因是 A.防止关节内纤维增生,避免以后发生颞下
诊断原发性肝细胞癌最有意义的指标是 A、ALT B、AST C、ALP
本题包括68-A、68-B两道题目,请任选其中一道在答题卡相应区域作答。如果两
关于蒙特卡洛模拟风险分析方法的说法,错误的是()。
我国航天事业中,首次实现月球表面软着陆的是()。
蛋白质一级结构的关键化学键是
商业银行分散风险的资金运用方式为()。
教学环境包括()和()。
气质和性格都有好坏之分。
情景描述:某橡胶车间聚合工段终止釜的取样处发生火灾,造成直接经济损失25万元,1人当场死亡,9人重伤。据调查,该釜内有经聚合的胶液及未完全反应的丁二烯。该...