2. 职称考试
  3. 企业定员管理的作用不包括（ ）。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基

企业定员管理的作用不包括（ ）。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基

admin2020-12-24  40
问题 企业定员管理的作用不包括（ ）。
选项 A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
答案D
解析企业定员管理的作用包括：（1）合理的劳动定员是企业用人的科学标准；（2）合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；（3）科学合理定员是企业内部员工调配的主要依据；（4）先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B4mQKKKQ
相关试题推荐
随机试题