绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是(  )。

书海库2019-12-17  13

问题 绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是(  )。

选项 A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.考核性调整

答案D

解析考核性调整是根据员工的绩效考核结果,每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lF4lKKKQ