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绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说( )。 A.有利于激发员工们的斗志
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说( )。 A.有利于激发员工们的斗志
天天题库
2020-05-20
36
问题
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利于调动员工的创造性
选项
答案
BCD
解析
考评结果过于苛刻,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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