首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A:接受单位与被派遣劳动者 B:雇主与雇员 C:劳务派遣单位与接受单位 D:劳务派遣单位与被派遣劳动
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A:接受单位与被派遣劳动者 B:雇主与雇员 C:劳务派遣单位与接受单位 D:劳务派遣单位与被派遣劳动
admin
2020-12-24
41
问题
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
选项
A:接受单位与被派遣劳动者
B:雇主与雇员
C:劳务派遣单位与接受单位
D:劳务派遣单位与被派遣劳动者
答案
A
解析
劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有关系没劳动的形式劳动关系,用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没关系的实际劳动关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lRZQKKKQ
相关试题推荐
企业定员标准的内容不包括()。A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
人力资本投资收益率变化规律不包括()。A.人力资本投资的内生收益递减B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被领导者的关系D.领导者的特质
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A.社会保险B.社会保障C.社会救济D.薪酬福利
平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的,你会()。A.按照领导的要求进行推选B.按自己熟悉的状况来推选C.平时谁对自己好就推选谁D.尽量推选离自己关
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期间每月工资人民币850元,试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最...
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括()A.职工大会B.岗位参与C.质量小组D.政策参与E.合理化建议
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A.社会背景B.语言表达能力C.个人修养D.逻辑思维能力E.反应能力
随机试题
某工程,建设单位与甲施工单位签订了施工总承包合同,并委托一家监理单位实施施工阶段
关于职业健康安全管理体系建立,说法错误的是()。
国有土地租赁可以根据具体情况实行短期租赁和长期租赁,短期租赁年限一般不超过()年
房屋建筑工程损伤检测方法不包括()。
共用题干 王女士夫妇今年均为35岁,两人打算55岁退休,预计生活至85岁,王女
如图5-1所示受力杆件的轴力图有以下四种,其中正确的为()。
B注册会计师负责对乙公司2005年度会计报表进行审计。乙公司采用永续盘存制核算存
作为市场风险的重要计量和分析方法,缺口分析通常用来衡量商业银行当期收益对利率变动的敏感性,侧重于分析( )。A.期权风险B.重新定价风险C.收益率曲
参与合成cDNA的酶是A.RNA聚合酶B.转肽酶C.引物酶D.反转录酶E.DNA聚合酶
下列关于税收执法的相关规定,表述不正确的是( )。A.税收执法的实质是税收执法主体将深藏在税法规范.法条中的国家意志贯彻落实到社会经济生活与税收活动之中B.