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工作投入度高的员工,一般( )。 A、不喜欢参与制定决策 B、具有良好的职
工作投入度高的员工,一般( )。 A、不喜欢参与制定决策 B、具有良好的职
恬恬
2020-05-20
24
问题
工作投入度高的员工,一般( )。A、不喜欢参与制定决策 B、具有良好的职业道德 C、表现出高成长的需要 D、很少迟到或缺勤 E、愿意长时间地工作
选项
答案
BCDE
解析
本题考查工作态度概述。工作投入度高的员工,一般具有良好的职业道德,表现出高成长的需要,喜欢参与制定决策,因而,他们很少迟到或缺勤,愿意长时间地工作,以得到高绩效。参见教材P30。
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