建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　　）。 A.利用客户关系图来确定团队绩效

恬恬2020-05-20 35

问题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　　）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.用绩效金子塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

选项

答案ABDE

解析一般来说建立团队层面的绩效考核指标有以下四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标;②利用组织绩效指标来确定团队绩效指标;③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;④利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lSApKKKQ

相关试题推荐

随机试题

意外伤害保险的责任准备金计算方法与（ ）一致。 A、财产保险 B、人身保险