最精确的绩效指标计算方法是( )。

题库总管2019-12-17 43

问题最精确的绩效指标计算方法是( )。

选项 A、减分考评法B、百分率法C、区间赋分法D、区间赋分法

答案B

解析百分率法是指标的实际完成数值除以标准值计算出的百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值，这是一种非常精确的计算方法。@jin

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