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  3. 从受训者角度，培训成果转化可分为( )。 A．依样画瓢式地运用 B．举一反三

从受训者角度，培训成果转化可分为( )。 A．依样画瓢式地运用 B．举一反三

tikufree2020-05-20  27
问题 从受训者角度，培训成果转化可分为( )。A．依样画瓢式地运用B．举一反三层面C．融会贯通层面D．自我管理层面E．总结创新层面
选项
答案ABCD
解析从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画瓢式的运用。第二个层面：举一反三。第三个层面：融会贯通。第四个层面：自我管理。
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