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从受训者角度,培训成果转化可分为( )。 A.依样画瓢式地运用 B.举一反三
从受训者角度,培训成果转化可分为( )。 A.依样画瓢式地运用 B.举一反三
tikufree
2020-05-20
48
问题
从受训者角度,培训成果转化可分为( )。A.依样画瓢式地运用B.举一反三层面C.融会贯通层面D.自我管理层面E.总结创新层面
选项
答案
ABCD
解析
从受训者角度,培训成果转化可分为四个层面。第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lVjMKKKQ
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