首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述提取关键绩效指标的基本方法。
简述提取关键绩效指标的基本方法。
免费考试题库
2020-05-20
36
问题
简述提取关键绩效指标的基本方法。
选项
答案
解析
(1)目标分解法。目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。1)确定战略的总目标和分目标。2)进行业务价值树的决策分析。3)各项业务关键驱动因素分析。(2)关键分析法。就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。(3)标杆基准法。标杆基准法是企业将自身的关键绩效行为,与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准,进行深入全面的比较研究,探究这些基准企业的绩效形成原因,在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准,并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lWcMKKKQ
相关试题推荐
在血液运行中起关键作用的是 A.心血充盈 B.脉道通利 C.心气充沛 D
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和() A.系
行为导向型的主观考评方法不包括() A.选择排列法 B.关键事件法 C.
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 A.绩效管理制度 B
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。 A.讲求授课效果 B.
外部招募的主要方法不包括() A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是
处理葡萄胎时,最常用的方法是 A、刮宫术清除内容物 B、吸宫术清除内容物
早期确诊子宫内膜癌的主要方法是 A、诊断性刮宫 B、分段诊断性刮宫 C
下列选项中,不属于绩效薪酬的缺点的是() A.过于强调个人的绩效 B.基础
随机试题
张老汉立下遗嘱,等他死后由他的小儿子张二继承张老汉名下的一处房屋。张老汉死亡后,
关于工程成本核算对象的说法,正确的是()。 A、—般应以单项工程为成本核算对象
时,可认为两变量X、Y之间 A.有因果关系 B.有正相关关系 C.不一定有
引起呼吸困难的主要原因为 A、胸肺部病变 B、神经因素 C、精神因素 D
对铜绿假单胞菌抗菌性能良好的药物
能诱发癫痫的药物是 A.氯丙嗪B.氯氮平C.氟哌啶醇D.利培酮E.珠
保持土地承包关系稳定并长久不变.第二轮土地承包到期后再延长二十年。
如何才能开展好课外活动?
新洁尔灭与肥皂同用,影响其消毒效果的原因是A:降低浓度B:拮抗失效C:引起分解D:引起污染E:吸附作用
根据《建设工程质量管理条例》,对涉及()的装修工程,建设单位应委托()提出设计方案。A.增加工程造价总额,原设计单位B.建筑主体和承重结构变动,原设计单位