2. 金融经济
  3. 当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模 B:延长工作时间 C:裁员 D:推行工作分享

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模 B:延长工作时间 C:裁员 D:推行工作分享

admin2020-12-24  23
问题 当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。
选项 A:扩大经营规模
B:延长工作时间
C:裁员
D:推行工作分享
答案B
解析选项B，当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需。选项A、C、D是供给大于需求需要采取的措施。
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