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有效的员工培训体系包括( )。 A、制度层 B、战略层 C、资源层 D
有效的员工培训体系包括( )。 A、制度层 B、战略层 C、资源层 D
shuhaiku
2020-05-20
28
问题
有效的员工培训体系包括( )。A、制度层B、战略层C、资源层D、运营层E、人员层
选项
答案
ACD
解析
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节:①两大核心是基于战略的职业生涯规划。设计这一系统模型时,既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求,又要切实考虑员工的职业生涯发展需求。②三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面:制度层、资源层和运营层。③四大环节指的是:培训需求分析、培训计划制订(主要是课程设计和教学设计)、培训活动组织实施以及培训效果评估。
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