在银行的市场营销控制方法中，风险控制是银行最高等级的控制。（）

admin2020-12-24 65

问题在银行的市场营销控制方法中，风险控制是银行最高等级的控制。（）

选项

答案错

解析在银行的市场营销控制方法中，战略控制是银行最高等级的控制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lbtKKKKQ

相关试题推荐

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜
一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库D
下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是()。A:直接排序法B:配对比较法C:交替排序法D:要素
关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C:时间研究可分为整体
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争
海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。A:让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B:哪个方向的态度改变最少，就改变哪里的态度C:使
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。A:双方当事人及其关系不同B:劳动风险责任承担不同C:组织形式不同D:适用法律不同
关于招聘的含义，正确的说法是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法B:让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣，前来应聘这些职位C:为组织岗位挑选合格人
下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作B:体力工作C:得到有关任职者资格要求信息的工作D:紧急而偶然却不易观察的工作

随机试题

国民经济统计中对固定资产和存货的估价，都取自企业会计的历史成本价格。（　　）[2
胶片感光发生的光化学反应，实质上属于 A．水解反应 B．合成反应 C．氧化
简*雅各布斯认为街道要有生命力应当具备的条件包括（）。
我国工程咨询单位的资格等级、咨询专业和服务范围，由（）认定。
氨基糖甘类引起的不良反应是
对先天性心脏病的护理，下列哪项不正确()A.少食多餐，给予高蛋白高热量易消化饮食B.建立合理的工作制度C.可参加各种体育运动D.避免受凉、防止感冒
课程的类型按任务一般可分为（）。A.讲授课和复习课B.单一课和综合课C.讲授课和实验课D.理论课和实践课
下列商品中，最容易出现保留订单，并产生保留订单成本的是（）。 A．粮食B．汽车C．皂粉D．文具
一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，...
核心雇员流失的风险具体体现为（）。A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援/替代人员C.相关信息缺乏共享和文档记录D.缺乏岗位轮换机制E.核心员工

在银行的市场营销控制方法中，风险控制是银行最高等级的控制。（）

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜

一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库D

下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是()。A:直接排序法B:配对比较法C:交替排序法D:要素

关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C:时间研究可分为整体

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:导致员工只重结果不重过程D:导致部门内部的不良竞争

海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。A:让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B:哪个方向的态度改变最少，就改变哪里的态度C:使

下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。A:双方当事人及其关系不同B:劳动风险责任承担不同C:组织形式不同D:适用法律不同

关于招聘的含义，正确的说法是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法B:让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣，前来应聘这些职位C:为组织岗位挑选合格人

下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作B:体力工作C:得到有关任职者资格要求信息的工作D:紧急而偶然却不易观察的工作

国民经济统计中对固定资产和存货的估价，都取自企业会计的历史成本价格。（ ）[2

胶片感光发生的光化学反应，实质上属于 A．水解反应 B．合成反应 C．氧化

简*雅各布斯认为街道要有生命力应当具备的条件包括（）。

我国工程咨询单位的资格等级、咨询专业和服务范围，由（）认定。

氨基糖甘类引起的不良反应是

对先天性心脏病的护理，下列哪项不正确()A.少食多餐，给予高蛋白高热量易消化饮食B.建立合理的工作制度C.可参加各种体育运动D.避免受凉、防止感冒

课程的类型按任务一般可分为（）。A.讲授课和复习课B.单一课和综合课C.讲授课和实验课D.理论课和实践课

下列商品中，最容易出现保留订单，并产生保留订单成本的是（）。 A．粮食B．汽车C．皂粉D．文具

一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，...

核心雇员流失的风险具体体现为（）。A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援/替代人员C.相关信息缺乏共享和文档记录D.缺乏岗位轮换机制E.核心员工

国民经济统计中对固定资产和存货的估价，都取自企业会计的历史成本价格。（　　）[2