绩效管理的核心在于()。

Loveyou2019-12-17 50

问题绩效管理的核心在于()。

选项 A:考核B:反馈C:沟通D:监控

答案C

解析绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lfelKKKQ

相关试题推荐

随机试题