首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
免费考试题库
2019-12-17
39
问题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
选项
A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.确定引起劳动争议的事实和结果D.根据差异当事人做出判断和选择E.确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
答案
CDE
解析
按照承担法律责任要件的分析方法分析劳动争议。此种分析方法的思维结构是:1.分析确定劳动争议当事人所实施的行为。2.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害。3.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系。4.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。其过错可以是故意,也可以是过失。前述分析方法虽然属于判断劳动关系当事人承担违反劳动法的责任的条件,但也可以应用于劳动争议案例的分析当中。其思维结构可以归纳为:第一,确定引起劳动争议的事实和结果;第二,确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异;第三,根据差异当事人做出判断和选择。劳动争议在形式上表现为一方当事人对另一方当事人所做出的判断和选择的不同意思表示,但争议的实质在于行为的认定,以及行为与行为模式标准差异的认定上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lifEKKKQ
相关试题推荐
简答集团总部业务流程的分析内容。
简答集团总部组织结构设计的基本要素。
简述集团总部组织结构设计的基本程序。
简述需要对总部组织结构进行再造的情形。
对企业集团环境的诊断,包括哪两个方面的分析?
简述企业集团组织结构再设计的主要程序
下图为早期人事部门结构图,根据你对人力资源历史发展的阶段的理解,对不同的阶段用类
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以()等方式解决
《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》()规定,劳动争议案件由人民法院的
当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。
随机试题
关于专有信息和保密信息的内容,下列表述错误的是()。 A.有关专有信息和保密
外商投资项目的核准条件包括( )。
城市能源规划应包括( )。
根据不同风险水平的风险控制措施计划表,对于“中度的”风险,宜采取的措施是()。
药物一级消除动力学的特点为 A一种非线性动力学消除 B绝大多数药物的
材料: ????????????????????????????????????...
理智的人不会暴力抗法,除非抗法的后果不比服从法律更差,由此孤注一掷。不能从题干推出的一项是()。A.如果暴力抗法的后果比服从法律更差,理智的人就不会孤注一掷从
男性,40岁,腹痛、发热48小时,血压80/60mmHg,神志清楚,面色苍白,四肢湿冷,全腹肌紧张,肠鸣音消失,诊断为A.低血容量性休克B.感染性休克C.神
围堰的施工顺序为()合龙。A、左岸至右岸B、下游开始至上游C、右岸至左岸D、上游开始至下游
汽车金融公司的资金来源包括境内股东单位的各种存款。( )