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市场经济萎缩,甲公司为了应对环境的变化,决定实施一个新战略,但新战略的实施会导致各组织要素发生重大变化,且与企业现有文化有很大的冲突。甲公司采取管理行动时...
市场经济萎缩,甲公司为了应对环境的变化,决定实施一个新战略,但新战略的实施会导致各组织要素发生重大变化,且与企业现有文化有很大的冲突。甲公司采取管理行动时...
admin
2020-12-24
36
问题
市场经济萎缩,甲公司为了应对环境的变化,决定实施一个新战略,但新战略的实施会导致各组织要素发生重大变化,且与企业现有文化有很大的冲突。甲公司采取管理行动时,需要考虑( )。
选项
A.发挥企业现有人员在战略变革中的作用
B.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化
C.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
D.为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
答案
CD
解析
根据战略稳定性与文化适应性矩阵,甲公司应采取的策略是重新制定战略。其需要考虑的方面:一是企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义;二是为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员;三是改变奖励结构,将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上,促进企业文化的转变;四是设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范,保证新战略的顺利实施。因此,选项C、D正确。
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