投射技术大多数情况下运用于( )。 A．高级管理人员的选拔 B．高级技术人员

昕玥2020-05-20 33

问题投射技术大多数情况下运用于( )。A．高级管理人员的选拔B．高级技术人员的选拔C．社会心理研究D．临床心理诊断

选项

答案D

解析投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床心理诊断。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lojMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

职业道德与员工技术进步的关系是()。 A．职业道德有助于员工在技术上取得进步