首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
薪酬制度常见问题有( )
薪酬制度常见问题有( )
书海库
2019-12-17
30
问题
薪酬制度常见问题有( )
选项
A.薪酬战略缺失,理念缺失B.薪酬结构失衡C.没有一套合理的薪酬体系D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时
答案
ABCDE
解析
薪酬是企业管理和人力资源管理的重点和难点,在企业发展中起着不可忽视的作用,薪酬制度的常见问题分为:(1)薪酬战略缺失。(2)薪酬理念缺乏。(3)没有一套合理的薪酬体系。(4)薪酬结构失衡。(5)职业发展通道缺乏,导致加薪通道单一。(6)岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足。(7)薪酬调整依据缺乏。(8)薪酬和绩效关联性不强。(9)忽视非经济薪酬的激励作用。(10)薪酬激励不及时。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lsRsKKKQ
相关试题推荐
代理法律制度中的委托代理,代理人因()应承担全部责任。7
统计调查制度是实施统计调查必须遵守的技术性规范,是统计调查项目的核心内容。
计算农业劳动力时,超过劳动年龄的人不应算为劳动力。现行国家建筑业统计报表制度规定
国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换( )的调查户。
目前下列各项中不属于我国周期性普查制度的是( )。
现行统计调查制度规定的单位从业人员包括()。
根据用工期限的长短,我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。
现行国家建筑业统计报表制度规定,对有建筑业资质的所有独立核算建筑业企业采用()方
对个人理财业务产生影响的社会制度有()。
大户报告制度与()紧密相关。
随机试题
容许建筑高度是指()。
金融机构及其从业人员在参与市场竞争时,下列做法中符合职业操守要求的是()。
2013年6月,与天弘赠利宝货币基金对接的()产品推出,规模及客户数迅速爆发增
对国家统计局作出的具体行政行为不服的,由( )审理第一审统计行政诉讼案件。
老师采用列提纲的形式来讲解知识,这里使用的学习策略是()。 A.精细加工策略
北京某药品生产企业拟在上海某药学杂志2009年第10期(月刊)上刊登处方药广告,
女性,19岁,急性病毒性心肌炎全心衰竭患者,服用地高辛0.25mg/d,一周后检查心电图出现洋地黄中毒。 其诊断依据可能是:A.ST-T鱼钩样下移B.
Z形截面杆一端固定一端自由,自由端受垂直于杆轴线的集中力F作用,杆横截面和力F的作用线如图5-67所示,该杆的变形为()。 A.平面弯曲B.斜弯曲C.弯
能够输送汞、铅等有毒重金属,也可输送液态钠、钾及熔融的有色金属的泵是()。A.喷射泵B.水环泵C.电磁泵D.水锤泵
根据个人所得税法律制度的规定,个人发生的下列公益性捐赠支出中,准予税前全额扣除的有( )。A.通过国家机关向红十字事业的捐赠B.通过国家机关向贫困地区的捐赠