绩效计划的制定不需要的原则是（）。 A、价值驱动原则 B、个性化原则 C、

昕玥2020-05-20 57

问题绩效计划的制定不需要的原则是（）。A、价值驱动原则B、个性化原则C、职位特色原则D、突出重点原则

选项

答案B

解析个性化不属于绩效计划的制定原则，应该含有全员参与和系统化原则，与个性化原则相矛盾。

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