为降低空调能耗，建筑围护结构外表面宜采用( )的材料。A. 颜色浅及表面粗糙 B. 颜色深及表面光滑 C. 颜色浅及表面光滑 D. 颜色深及表面粗糙

admin2020-12-24 19

问题为降低空调能耗，建筑围护结构外表面宜采用( )的材料。

选项 A. 颜色浅及表面粗糙
B. 颜色深及表面光滑
C. 颜色浅及表面光滑
D. 颜色深及表面粗糙

答案C

解析不同材料的表面状况能够转化热能的能力不同，材料的这种特性称为材料表面对太阳辐射热的吸收系数。一般情况下，颜色深及表面粗糙的材料吸收系数较大，因此，采用浅色及表面光滑的材料是降低空调能耗的一个有效途径。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lv68KKKQ

相关试题推荐

下列各项不属于产品改良的有（　　）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?
事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（　　）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?
事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名
一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（　　）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度?
下列各项不属于产品改良的有（）。A、品质改良B、市场改良C、特色改良D、式样改良E、结构改良
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（）。A、愈大B、愈小C、不变D、不确
工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（)。A、愈大B、愈小C、不变D、不确定
事业部制结构的不足在于（）。A、管理人员增多，企业费用增加B、容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C、部门责权不清，彼此之间易产生

随机试题

流行病学中与发病相关的常用指标除发病率外还包括（　　）。 A、死亡率、续发率
111．假定在接下来的一段时期内股票A和股票B同时上涨的概率是0.30。在已经知
在冬季，室内温度低于（）时，应采取防寒保暖措施。
幼儿教育发展的规模和速度取决于()。
下列属于氯霉素最严重的不良反应是
在社会学习论看来，学习的机制主要有（）。 (A)联想（B)强化 (
老师两次用同一张试卷测试相同的学生，结果两次学生的分数相同，这种分数的稳定和不变是测验的（）。 A.难度B.信度 C.效度D.区分度
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程承包单位应当向建设单位出具质量保修书的时间是（）。A.竣工验收时B.提交竣工验收报告时C.竣工验收合格后D.交付使
{图1}
我国某居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售液晶电视机，2016年度销售电视机取得不含税收入14300万元，销售成本和税金及附加合计5800万元；出租设...

为降低空调能耗，建筑围护结构外表面宜采用( )的材料。A. 颜色浅及表面粗糙 B. 颜色深及表面光滑 C. 颜色浅及表面光滑 D. 颜色深及表面粗糙

下列各项不属于产品改良的有（ ）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?

事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（ ）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?

事业部制结构的不足在于（ ）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（ ）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（ ）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度?

下列各项不属于产品改良的有（）。A、品质改良B、市场改良C、特色改良D、式样改良E、结构改良

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（）。A、愈大B、愈小C、不变D、不确

工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（)。A、愈大B、愈小C、不变D、不确定

事业部制结构的不足在于（）。A、管理人员增多，企业费用增加B、容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C、部门责权不清，彼此之间易产生

流行病学中与发病相关的常用指标除发病率外还包括（ ）。 A、死亡率、续发率

111．假定在接下来的一段时期内股票A和股票B同时上涨的概率是0.30。在已经知

在冬季，室内温度低于（）时，应采取防寒保暖措施。

幼儿教育发展的规模和速度取决于()。

下列属于氯霉素最严重的不良反应是

在社会学习论看来，学习的机制主要有（）。 (A)联想（B)强化 (

老师两次用同一张试卷测试相同的学生，结果两次学生的分数相同，这种分数的稳定和不变是测验的（）。 A.难度B.信度 C.效度D.区分度

根据《建设工程质量管理条例》，建设工程承包单位应当向建设单位出具质量保修书的时间是（）。A.竣工验收时B.提交竣工验收报告时C.竣工验收合格后D.交付使

{图1}

我国某居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售液晶电视机，2016年度销售电视机取得不含税收入14300万元，销售成本和税金及附加合计5800万元；出租设...

下列各项不属于产品改良的有（　　）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?

事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（　　）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?

事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（　　）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度?

流行病学中与发病相关的常用指标除发病率外还包括（　　）。 A、死亡率、续发率