财政经济稳定职能的行使重点是( )。A.对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置 B.维持社会资源在高水平利用状况下的稳定 C.稳定物价水平和实现国际收支平衡

admin2020-12-24 47

问题财政经济稳定职能的行使重点是( )。

选项 A.对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置
B.维持社会资源在高水平利用状况下的稳定
C.稳定物价水平和实现国际收支平衡
D.改善经济结构和提高经济增长质量

答案B

解析本题考查财政的基本职能。财政经济稳定职能的行使重点是维持社会资源在高水平利用状况下的稳定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lwuKKKKQ

相关试题推荐

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇
通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.失业救助B.就业援助C.职业中介服务D.公共就业服务
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]A.维持B.吸纳C.开发D.激励
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的
与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠
下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

随机试题

下列属于快速火灾增长类型可燃材料的是（）。
某股份有限公司章程确定的董事会成员为9人，但截止到2018年9月30日时，该公司
黑龙江是亚洲与太平洋地区陆路通往俄罗斯和欧洲大陆的重要通道。()
B企业为金属加工企业，主要从事铝合金轮毂加工制造。 B企业的铝合金轮毂打磨车
技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用(
共用题干 CanadaIkea:WhataGreatPlacefor
为提高某化工产品的产量，用L8(27)安排的一个正交试验，各因子的偏差平方和如表
患者男性，间断性胸痛，气促3个月，心电图检查有病理性Q波，除下列哪种疾病外，均可出现以上表现：A.急性心包炎B.冠心病C.肥厚梗阻型心肌病D
（）赋予中国证监会限制证券交易权。A.《证券投资基金管理办法》B.《证券投资基金法》C.《开放式证券投资基金办法》D.《证券法》
下列室内消火栓不属于按结构型式分类的是()。A:直角出口型室内消火栓B:旋转型室内消火栓C:减压型室内消火栓D:单栓阀室内消火栓

财政经济稳定职能的行使重点是( )。A.对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置 B.维持社会资源在高水平利用状况下的稳定 C.稳定物价水平和实现国际收支平衡

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（ ）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.失业救助B.就业援助C.职业中介服务D.公共就业服务

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。[2013年真题]A.维持B.吸纳C.开发D.激励

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（ ）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（ ）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

下列属于快速火灾增长类型可燃材料的是（）。

某股份有限公司章程确定的董事会成员为9人，但截止到2018年9月30日时，该公司

黑龙江是亚洲与太平洋地区陆路通往俄罗斯和欧洲大陆的重要通道。()

B企业为金属加工企业，主要从事铝合金轮毂加工制造。 B企业的铝合金轮毂打磨车

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用(

共用题干 CanadaIkea:WhataGreatPlacefor

为提高某化工产品的产量，用L8(27)安排的一个正交试验，各因子的偏差平方和如表

患者男性，间断性胸痛，气促3个月，心电图检查有病理性Q波，除下列哪种疾病外，均可出现以上表现：A.急性心包炎B.冠心病C.肥厚梗阻型心肌病D

（）赋予中国证监会限制证券交易权。A.《证券投资基金管理办法》B.《证券投资基金法》C.《开放式证券投资基金办法》D.《证券法》

下列室内消火栓不属于按结构型式分类的是()。A:直角出口型室内消火栓B:旋转型室内消火栓C:减压型室内消火栓D:单栓阀室内消火栓

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]A.维持B.吸纳C.开发D.激励

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发