首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
为防止直击雷侵入,在建筑物天面设置( ),利用建筑物主钢筋作为引下线,并利用建筑物基础钢筋作为接地装置。A.避雷器 B.避雷带 C.避雷针 D.屏蔽笼 E.避
为防止直击雷侵入,在建筑物天面设置( ),利用建筑物主钢筋作为引下线,并利用建筑物基础钢筋作为接地装置。A.避雷器 B.避雷带 C.避雷针 D.屏蔽笼 E.避
admin
2020-12-24
12
问题
为防止直击雷侵入,在建筑物天面设置( ),利用建筑物主钢筋作为引下线,并利用建筑物基础钢筋作为接地装置。
选项
A.避雷器
B.避雷带
C.避雷针
D.屏蔽笼
E.避雷网
答案
BCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lyI8KKKQ
相关试题推荐
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。A:对企业绩效管理体系的诊断B:对考评者全面全过程的诊断C:对企业绩效管理制度的诊断D
福利的特性包括()。 A.福利支付以劳动为基础B.法定性 C.企业自定性D.灵活性 E.公平性
下列做法中,属于不诚实劳动的是()。 A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件...
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。 A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化
在入职教育中,由新员工的直接上级执行()。 A.专业性指导B.个别性指导C.基础性指导D.特定性指导
()以能岗匹配原理为理论基础,对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。 A.绩效管理B.择优录用C.培训开发D.竞聘上岗
()亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。 A.作业率B.制作工时利用率C.工作日利用率D.生产工时利用率
岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。 A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神
()是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。 A.员工绩效管理制度B.工资标准 C.有效的激励机制D.工资计算方法
随机试题
有关利润分配的财务报表的审计,以下说法正确的有( )。[2011年真题]
甲之父与乙登记结婚,二人均系再婚。甲之父去世后,甲因为遗产继承问题与乙发生纠纷,
某债券面额100元,票面利率为9%,期限3年,于2017年12月31日到期一次还
下列关于组织结构类型的说法中,正确的有( )。
工业纯钛中常含的杂质有()。
八会穴中的血会是
早产儿,男,出生2天,暖箱设定的温度是
企业生产率的测定指标,按照其构成的不同,可以分为()。
下图为非洲北部的卫星图像,在东北区域有一条“灯光大道”。据此完成题。 该地位于()。查看材料A.剐果河流域B.尼罗河流域C.赞比西河流域
患儿,8岁。患有1型糖尿病。与其发病关系密切的因素是()。A.胰岛素抵抗B.营养过剩C.上课久坐D.病毒感染E.肥胖