2. 职称考试
  3. ( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。 A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗

( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。 A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗

admin2020-12-24  61
问题 ( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗
选项
答案D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JWn8KKKQ
相关试题推荐
随机试题