首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行的经营是对其开展的各种业务活动的()。A:组织和营销 B:调整与监督 C:控制与监督 D:计划与组织
商业银行的经营是对其开展的各种业务活动的()。A:组织和营销 B:调整与监督 C:控制与监督 D:计划与组织
admin
2020-12-24
49
问题
商业银行的经营是对其开展的各种业务活动的()。
选项
A:组织和营销
B:调整与监督
C:控制与监督
D:计划与组织
答案
A
解析
本题考查商业银行经营的概念。商业银行的经营是对其开展的各种业务活动的组织和营销。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m3cKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋...
共用题干 某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋...
共用题干 小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令...
共用题干 小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令...
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法是()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
矩阵组织形式的优点在于()。A:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性B:有利于加强各职能部门之间的协作配合C:有利于减轻高层管理人员的负担D:有利于职
组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性B:可替代性C:稀缺性D:可模仿性
组织结构又可称为()。A:职能结构B:部门结构C:职权结构D:权责结构
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。A:制度化B:规范化C:职业化D:专业化
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析B:提供人力资源信息C:对人力资源需求与供给的预测D:供需匹配
随机试题
5种物质的摩尔吸光系数列于下面,哪一种物质的测定灵敏度最高 A.1.210
关于律师和律师事务所,下列情况中哪些选项不符合法律规定? A.拥有近50名执业
患儿,女,6岁,突然出现小便频数短赤,尿道灼热疼痛,尿液淋沥浑浊,小腹坠胀,腰部
患者女,68岁。身体虚弱,中暑后入院治疗,以下何种措施对患者预后有决定作用 A
甲和乙是朋友,甲平日受到乙的诸多照顾,为了表示感谢,甲许诺将自己价值4000元的
老年甲状腺功能亢进,药物治疗后多次复发适合的治疗是
在传染病疫情控制时,医疗机构的职责中错误的是 A对本单位内被传染病病原体污染的场所,依法实施消毒和无害化处理 B对甲类传染病病人的密切接触者,在...
共用题干 NaturalGas1Naturalgasisproducedfromreservoirsdeepbeneaththee...
项目型生产物流的特征不包括()。A:物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制B:生产过程原材料、在制品占用的物流量大C:物流在加工场地的方向确定、加工路线
竞争性进入威胁的严重程度取决于()。A.进入新领域的障碍大小与预期现有企业对于进入者的反应情况B.替代品的威胁C.买方的讨价还价能力D.供方的讨价还价能力