首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在选择薪酬调查的对象时,一定要遵循()。A:可比性原则 B:最优原则 C:公平性原则 D:趋中原则
在选择薪酬调查的对象时,一定要遵循()。A:可比性原则 B:最优原则 C:公平性原则 D:趋中原则
admin
2020-12-24
33
问题
在选择薪酬调查的对象时,一定要遵循()。
选项
A:可比性原则
B:最优原则
C:公平性原则
D:趋中原则
答案
A
解析
在选择薪酬调查的对象时,一定要坚持可比性的原则,即在选择被调查的具体企业时,要选择其雇佣的劳动力与本企业具有可比性的企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m3xQKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括()。A:组织分析B:排他分析C:人员分析D:需求预测E
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。[2011年11月三级真题]A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型B:培训需求循环评估模型C:前瞻性培训需求评估模型D:三维培训需求分析模型E:薪酬差距分析模型
学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C:视参与
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
关于心理测试,下列表述正确的有()。A:主要目的在于淘劣,而不是选优B:心理测试并不难,任何人都可以使用C:根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D:测试的
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查的方案D:写实测定E:规定调查的对象和
企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营
组织结构设计后的实施要则包括()。A.管理系统一元化原则B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
随机试题
按照爆炸反应相的不同,爆炸可分为气相爆炸、液相爆炸和固相爆炸。下列爆炸情形中,属
(69-70题共用备选答案) A.肉眼血尿 B.镜下血尿 C.酱油色尿
EEG双侧对称同步3Hz棘慢波节律性爆发的是()。 A.失神发作 B.Len
在检测前,样品尽量少用预处理,目的是 A.提高检测方法的灵敏度 B.提高检测
以下哪些给药途径会影响药物的作用()。
单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行负债总额的( )。
如试题图1-1所示的传动系统图,Ⅳ轴可以有()种转速。
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是( )
男性,58岁,6个月前急性心肌梗死,心电图V1~V5导联ST段持续抬高3mm,近3个月偶于快跑时出现胸闷,持续l1h。体检:心界向左侧扩大,心尖搏动弥...
申请中药一级保护品种应具备的条件是()。A.对特定疾病有特殊疗效的B.从天然药物汇总提取的有效物质及特殊制剂C.相当于国家一级保护野生药材物种的人工制成