首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业把整个市场看作一个大的目标市场,只向市场推出单一标准化产品,并以统一的营销方式销售。这种市场覆盖策略是()。A:差异营销 B:无差异营销 C:集中营销 D:
企业把整个市场看作一个大的目标市场,只向市场推出单一标准化产品,并以统一的营销方式销售。这种市场覆盖策略是()。A:差异营销 B:无差异营销 C:集中营销 D:
admin
2020-12-24
72
问题
企业把整个市场看作一个大的目标市场,只向市场推出单一标准化产品,并以统一的营销方式销售。这种市场覆盖策略是()。
选项
A:差异营销
B:无差异营销
C:集中营销
D:细分营销
答案
B
解析
无差异营销是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。它把整个市场看作一个大的目标市场,认为市场上所有顾客对于本企业产品的需求不存在差异,或即便有差异但差异较小可以忽略不计。因此,企业只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。而且,这些产品和营销方案,都是针对大多数顾客的。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m9uKKKKQ
相关试题推荐
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。A:目标不明确,导向性差B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C:无法提供丰富的反馈信息D:适用于考核那些强
资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括()。A:资本密集型产业中的企业都是垄断企业B:资本密集型产业对资本投资要求较高,新企业进入相对困难C:在资本
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。A:有助于组织吸引优秀员工B:有助于降低员工离职率C:有助于员工产生外部公平感D:有助于企业控制人工成本
在招聘中,采用内部人推荐法的优点有()。A:应聘者往往对薪资待遇要求不高B:应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C:招聘的成本比较低D:应聘者与岗位的匹
组织在()时,更适合来用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况有()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限B:拟补充的是初级岗位人员C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的D
关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是()。A:它适用于企业中较高层次的管理者B:它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法C:它不如案例研讨法
与其他招聘方法相比,网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息B:适用于招聘各种不同类型的员工C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群D:招聘信息的传播面会
关于霍桑实验研究结果的说法,正确的有()。A:创建了最早的工作绩效评价体系B:设计了最有效的标准工作方式C:提出了人力资本理论D:发现工人的情绪、动机、人
随机试题
水泥混凝土路面高温施工宜使用的外加剂是()。 A、早强剂 B、泵送剂 C、
为被投资企业提供増值服务通常属于股权投资基金运作的()阶段
资产负债率也称产权比率。()
下列各项,不属里实热证表现的是
下列属于定向资产管理业务标的的是()。
《中国人民解放军宣言》首次明确提出了下列哪几项政治任务?( ) A.“打倒蒋
9、国家秘密的保密期限,除另有规定外,()。 A、绝密级不超过三十年 B、机密级不超过二十年 C机密级不超过十五年 D、秘密级不超过十年
心交感神经兴奋后,对心肌细胞的影响不包括A.肌质网释放Ca2+减少B.平台期Ca2+内流减少C.自律细胞4期If电流减少D.P细胞动作电位0期速度和幅度
高层建筑给水及排水铸铁管的柔性连接应采用()A:石棉水泥密封B:橡胶圈密封C:铅密封D:膨胀性填料密封
剩余电流动作保护又称为漏电保护,是利用剩余电流动作保护装置来防止电气事故的一种安全技术措施。其装置和工作原理图如下图所示,下列关于剩余电流动作保护的工作原...