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工资制度总体设计的前期工作包括( ) A.个人业绩考评 B.工资的市场调查
工资制度总体设计的前期工作包括( ) A.个人业绩考评 B.工资的市场调查
Freeti
2020-05-20
38
问题
工资制度总体设计的前期工作包括( )A.个人业绩考评B.工资的市场调查C.确定工资原则与策略D.工资制度的调整E.工作岗位分析与评价
选项
答案
BCE
解析
制定健全、合理的薪酬制度是人力资源管理中的一项重大决策,因此,需要有一套完整、正规的程序(如下图所示)。 企业薪酬设计程序图
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