首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划 B:培训计划 C:内部调动计划 D:晋升计划
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划 B:培训计划 C:内部调动计划 D:晋升计划
admin
2020-12-24
33
问题
企业人员供给计划不包括()。
选项
A:招聘计划
B:培训计划
C:内部调动计划
D:晋升计划
答案
B
解析
企业人员供给计划主要包括招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mAZQKKKQ
相关试题推荐
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的是()A.操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是()A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒,不三心二意C.领导安排什么,就干好什么D.不讲求计划性,该干什么就干什么
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
下列说法正确的有()。A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C.企业成本总额在财务损益表上表现为
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
奖金制度的制定程序包括()。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
企业的日常薪酬管理包括()。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
随机试题
影响边坡稳定性的因素有内在因素与外在因素两个方面。下面因素不属于外在因素的是(
下列机构中,属于证券服务机构的是()。 ①律师事务所 ②资信评级机构 ③财
招标采购项目评价科目中的采购质量内容包括()。
下列关于《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597—2001)有关说法错误的是
臌胀之瘀结水留证的代表方是
心理健康教育的内容主要有()。 A.习惯的养成R学习辅导 C.生活辅导
下列食物中含铁量最少的食物是A.海带B.蘑菇C.动物肝D.奶类E.瘦肉
根管口是指A:髓室和根管的交界处B:根管末端的开口处C:髓腔的开口处D:髓室的开口处E:根管的开口处
期货公司董事、监事和高级管理人员收受商业贿赂或者利用职务之便牟取其他非法利益的,应当()。A:没收违法所得,并处3万元以下罚款B:予以警告C:撤销任职资格
关于普通股筹资方式,下列说法错误的是()。(2018年卷Ⅱ)A.普通股筹资属于直接筹资B.普通股筹资能降低公司的资本成本C.普通股筹资不需要还本付息D.普