首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划 B:培训计划 C:内部调动计划 D:晋升计划
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划 B:培训计划 C:内部调动计划 D:晋升计划
admin
2020-12-24
61
问题
企业人员供给计划不包括()。
选项
A:招聘计划
B:培训计划
C:内部调动计划
D:晋升计划
答案
B
解析
企业人员供给计划主要包括招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mAZQKKKQ
相关试题推荐
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的是()A.操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是()A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒,不三心二意C.领导安排什么,就干好什么D.不讲求计划性,该干什么就干什么
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
下列说法正确的有()。A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C.企业成本总额在财务损益表上表现为
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
奖金制度的制定程序包括()。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
企业的日常薪酬管理包括()。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
随机试题
42.当销售价格比平均费用高4%时,新企业仍难以进入的行业为()。 A.高壁
关于工程总承包企业的责任,下列说法中正确的有()。
下列工程设计评审中,()评审是依据建设项目业主提出的工程设计委托条件和设计原则
有些谣言,不只需要科学知识去粉碎,更需要还原真相,以“请看事实”的底气予以还击、
简述德育过程与品德形成过程的关系。
患者,男,70岁,戴用全口义齿2天后,复诊说义齿易脱落,要求治疗病史中应重点询问A.能否使用B.每天戴用的时间C.是否戴过义齿D.什么情况下出现脱落E
一次。有一个厂长向你抱怨,他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看?假如现在南方有一家公司高薪聘请你,专业又符合你的要求,你会辞职吗?
硫黄内服的用法用量是A.入丸散服,1.5~3gB.入丸散服,6~9gC.入煎剂,0.5~lgD.入煎剂,10~15g
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
下列各项所得中,适用20%个人所得税税率的有( )。A.稿酬所得B.经营所得C.财产租赁所得D.财产转让所得E.利息.股息.红利所得