首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。A:节约培训成本 B:提高学习效果 C:明确培训目标 D:掌握操作规程
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。A:节约培训成本 B:提高学习效果 C:明确培训目标 D:掌握操作规程
admin
2020-12-24
51
问题
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。
选项
A:节约培训成本
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:掌握操作规程
答案
B
解析
本题考查的是岗位指南的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mHZQKKKQ
相关试题推荐
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化
工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()A.是否有能力做好培训B.是否能够了解受训人员C.是否有良好的教学水平D.是否掌握受训人员能接受的教学方
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
随机试题
关于超声波声强的描述,不正确的是( )。 A、声强是单位时间内通过单位面积的声
某髁部外伤患者,曲面体层片显示其下颌中部及双侧髁状突骨折,如果要进一步检查髁状突
银行某工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标
根据投资领域不同,股权投资基金可以分为()Ⅰ.广义创业投资基金Ⅱ.并购基金Ⅲ.不
材料的(),是指材料在绝对密实状态下的体积与在自然状态下的体积之比。
在治理管涌与流沙(土)的方法当中,出逸边界措施是指在下游加盖重,以防止土体被渗透
以下高压设备需要校验短路热稳定的有()。A.负荷开关;B电压互感器;C熔断器;D.支柱绝缘子.
实热伤津,气阴两伤,其病机属于A.虚中夹实B.上虚下实C.实中夹虚D.真虚假实E.真实假虚
设计使用年限为30年的是()路面。A.水泥混凝土B.沥青混凝土C.沥青贯入式碎(砾)石D.沥青表面处治
在计算金融资产的摊余成本时,下列项目中不用对金融资产初始确认金额予以调整的是()。A、已偿还的本金B、金融资产公允价值上升C、已发生的减值损失D、初