2. 金融经济
  3. 以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A:实施人员经验不足 B:结果不专业，影响信度 C:具有说服力和公正性 D:耗费资金，且对企业不了解

以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A:实施人员经验不足 B:结果不专业，影响信度 C:具有说服力和公正性 D:耗费资金，且对企业不了解

admin2020-12-24  68
问题 以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。
选项 A:实施人员经验不足
B:结果不专业，影响信度
C:具有说服力和公正性
D:耗费资金，且对企业不了解
答案A
解析以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是耗费大量人力和时间，实施人员经验不足。故选项A正确。选项B是企业内各部门作为工作分析实施主体的缺点，选项C是咨询机构作为工作分析实施主体的优点，选项D是咨询机构作为工作分析实施主体的缺点。
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