首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A:正方向 B:反方向 C:没影响 D:不确定
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A:正方向 B:反方向 C:没影响 D:不确定
admin
2020-12-24
36
问题
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。
选项
A:正方向
B:反方向
C:没影响
D:不确定
答案
B
解析
根据弗里德曼的货币需求函数,物价上涨意味着货币贬值,通货膨胀,那么,持有货币意味着损失,所以二者成反向变动:
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mQyKKKKQ
相关试题推荐
下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资
下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制B:薪酬等级C:薪酬等级内部变动范围D:相邻薪酬等级间的关系
下列选项中,属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素B:实施测试的情景C:意外干扰因素D:以上都是
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。A:各职位等级中的最高点之间的差相等B:职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大C:绝对级差
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A:企业提供的福利必须优于法定福利B:企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标C:必须通过合适
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。A:均衡工资率下降B:均衡工资率上升C:均衡就业量不变D:均衡就业量下降
关于人力资源规划的步骤,正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限
随机试题
(122-125题共用备选答案) A.罹患率 B.疾病漏报率 C.疫苗效果
药品经营企业的行业管理法规为
阿芳45岁才得一子。儿子在上周意外去世,她倍受打击。社会工作者运用危机介入模式帮
语文课程的基本特点是()。
经纪收入的基本来源是()。
商品房预售合同当事人必须约定房屋面积误差的处理方式。()
()不具有法律效力。A:立法解释B:任意解释C:司法解释D:行政解释
对地方各级人民政府统计机构做出的具体行政行为不服,经过行政复议后,维持原具体行政行为的,由做出原具体行政行为的统计机构所在地的基层人民法院审理第一审统计行...
根据服务项目的特点,设定服务项目采购的评价方依法应遵循基于()的选择原则。[2011年真题]A:质量B:价格C:专业D:竞争
选择项目经理的主要原则包括()。A:必须是全才B:要把握重点,不可求全责备C:要有一定类似项目的经验D:由公司或部门内部产生E:有较扎实的基础知识