首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。(2013年5月二级
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。(2013年5月二级
题库总管
2020-05-20
66
问题
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。(2013年5月二级真题)A.经验性B.情境性C.压力性D.背景性
选项
答案
D
解析
结构化面试试题的类型包括:①背景性问题;②知识性问题:③思维性问题:④经验性问题:⑤情境性问题:③压力性问题:⑦行为性问题。其中,背景性问题是关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mR1MKKKQ
相关试题推荐
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。 A.案例分
企业员工与领导()。 A.由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 B.由于
由肖计划等编制的应对方式问卷,包括的分量表有()。 A.解决问题 B.投射
急性淋巴细胞白血病中,目前治疗预后最好的类型是 A.原粒细胞白血病未分化型(M
女孩,5岁,出现下列哪种情况不属于行为问题 A.屏气发作 B.遗尿症 C.
儿童肠套叠最常见类型是 A.回盲型 B.回结型 C.小肠型 D.结肠型
在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是()。 A.示范者的表现 B.示范
当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这
()导致企业设备闲置.固定资产利用率低。 A.人力资源供求平衡 B.人力资
()可以用于企业人力资源供给预测。 A.定员定额法 B.灰色预测模型 C
随机试题
患者叩诊心界呈梨形,是由于心脏哪一部分异常引起的 A.右心室增大 B.两心房
以下不属于物权法基本原则的是()。
社会主义职业道德建设的核心是( )。
许多好书的价值仅限于某一特定的历史时机,它们没有发散出那种_____的吸引力。这
教学目标是预期学生通过教学活动获得的()。
简述培养学生思考问题习惯的策略。
《建设工程质量管理条例》规定,设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计。设计文件应当注明工程合理使用年限,工程合理使用年限是指从()之日起计算。A.工程提
根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有()。A.扣押居民身份B.扣押职业资格证C.要求提供担保D.签订专业技术培训服务违约条款
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。A.劳动者户口所在地B.劳务派遣单位所在地C.
下列各项中,通常可以作为变更审计业务的合理理由的有( )。A.环境变化对审计服务的需求产生影响B.客观因素导致审计范围受到限制C.委托方对原来要求的审计业