首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
当采用匀速进展横道图比较工作实际进度与计划进度时,如果表示实际进度的横道线右端点
当采用匀速进展横道图比较工作实际进度与计划进度时,如果表示实际进度的横道线右端点
题库总管
2019-12-17
32
问题
当采用匀速进展横道图比较工作实际进度与计划进度时,如果表示实际进度的横道线右端点落在检查日期的左侧,则该端点与检查日期的距离表示工作( )。
选项
A.进度超前的时间B.进度拖后的时间C.实际少花费的时间D.实际多花费的时间
答案
B
解析
对比分析实际进度与计划进度:①如果涂黑的粗线右端落在检查日期左侧,表明实际进度拖后;②如果涂黑的粗线右端落在检查日期右侧,表明实际进度超前;③如果涂黑的粗线右端与检查日期重合,表明实际进度与计划进度一致。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mRvlKKKQ
相关试题推荐
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。
下列属于短期培训计划的是( )。
( )是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
( )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?
某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理
年度培训计划的主体计划模块包括( )。
随机试题
PFI融资方式与BOT融资方式的相同点是()。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )
电磁感应现象是下列哪一位科学家最先发现()
工资结构线愈平缓,各等级之间薪酬差距( )o
2007年山西内资单位的职工总数是黑龙江内资单位职工总数的()。
求助者一般资料:周女士,26岁,某公司职员。 病症:最近两个多月,对婆婆有一
晶体智力随着年龄的增大而降低。
女,25岁,午后发热3周,咳嗽,少量白色黏痰,体检:左肩胛区闻及少量湿啰音,血沉40mm/h,白细胞,中性0.75,胸片左第二前肋斑片状浸润阴影 最可...
如果何先生在儿子上大学时一时资金周转存在困难,何先生想通过教育贷款的方式解决,下列四项中不属于教育贷款的项目为()。A:商业性银行贷款B:财政贴息的国家助学贷
银行业从业人员不允许有任何礼物收送的行为。( )