首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构评估包括社会服务( )评估和( )评估。A.内部、外部 B.机构本身、绩效 C.政府、基金会 D.大众、媒体
社会服务机构评估包括社会服务( )评估和( )评估。A.内部、外部 B.机构本身、绩效 C.政府、基金会 D.大众、媒体
admin
2020-12-24
61
问题
社会服务机构评估包括社会服务( )评估和( )评估。
选项
A.内部、外部
B.机构本身、绩效
C.政府、基金会
D.大众、媒体
答案
B
解析
社会服务机构评估包括社会服务机构本身评估和绩效评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mSxQKKKQ
相关试题推荐
技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。A:适用范围较小B:打分容易出错C:核算相当复杂D:反馈比较困难
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
随机试题
甲公司欠乙公司货款500万元,乙公司要求提供担保,甲公司遂以其在A有限责任公所占
关于天然包气带防污性能的说法,正确的有( )。[2016年真题] A.包
国家电网公司变电运维通用管理规定第6分册电流互感器运维细则,电压互感器异常声响处
下列选项中,不属于申请个人汽车贷款的必须条件的是()。
同时打开游泳池的A,B两个进水管,加满水需1小时30分钟,且A管比B管多进水18
A.腮腺淋巴结 B.颏下和肩胛舌骨肌的淋巴结 C.颈深淋巴结 D.颌下和颈深淋巴结 E.锁骨上窝淋巴结舌前2/3的边缘或外侧淋巴管引流至
旅游团在景点游览时,全陪提供的服务主要有()。A.关注旅游者动向B.历史典故的补充讲解C.寻找走失的旅游者D.陪同零散旅游者E.照顾生病的旅游者
农业考古学家可以重新发掘出我们祖先被遗忘的智慧。例如,纳巴塔人在两千年之前占据着险恶的内盖夫沙漠,他们把这一地区很少发生的大暴雨的雨水引灌到灌溉沟渠与蓄水...
关于企业经营决策要素的说法是,错误的是()A.决策者是企业经营决策的主体B.确定决策目标是企业经营决策的起点C.企业经营决策效果受决策条件的影响D.决策结
20世纪90年代以来,在银行业得到高度重视和快速发展的定量分析模型是()。A.5CsB.5PsC.CAMEL模型D.信用风险量化模型