首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。A.土木工程建筑业 B.房屋工程建筑 C.交通运输业 D.房地产开发与经营业
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。A.土木工程建筑业 B.房屋工程建筑 C.交通运输业 D.房地产开发与经营业
admin
2020-12-24
44
问题
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。
选项
A.土木工程建筑业
B.房屋工程建筑
C.交通运输业
D.房地产开发与经营业
答案
A
解析
建筑业分为房屋、土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、装修和其他建筑业四个大类,其中房屋工程建筑指房屋主体工程的施工活动。土木工程建筑业是指土木工程主体的施工活动。其中包括:①铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;②水利和港口工程建筑;③工矿工程建筑(除厂房)及海洋石油平台的施工;④架线和管道工程建筑(指建筑物外的架线、管道和设备的施工)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mT68KKKQ
相关试题推荐
()是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
人力资源管理开发的手段不包括()。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和()。A、生产加工B、销售渠
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展...
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公...
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标B:培训费用的预算C:培训的内容D:培训人员的资格
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划B:员工薪酬激励计划C:员工职业生涯规划D:人员晋升计划
随机试题
除哪项外,以下疾病治疗不当均可发展为红皮病: A.白庀 B.泛发性湿疮 C
职业道德修养的内容包括()。
关于行政行为特征的说法,错误的是()
男性,40岁,食管癌,食管明显梗阻,术前减轻患者食管黏膜水肿的措施是
适用于挖掘浅且短的路堑的施工方法是()。
下表为某大学2004-2008年全校博士生人数变化情况表。根据下表,该大学哪年的
下列关于配电装置设计的做法中哪些是正确的?() (A)63kV及110kV的配
()仍然是时代主题。
关于口腔颌面部间隙感染的描述,哪项是错误的A.均为继发性B.累及潜在筋膜间隙内结构可表现为蜂窝组织炎C.多为血源性或医源性感染所致D.感染主要为葡萄球菌、
30万元的房产属于()。A.赵先生的婚前个人财产B.冯女士的婚前个人财产C.婚后共同财产D.金女士的个人财产