首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源预测的局限性表现在()
人力资源预测的局限性表现在()
题库总管
2019-12-17
30
问题
人力资源预测的局限性表现在()
选项
A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制
答案
ACE
解析
人力资源预测时存在以下局限性:(1)环境可能与预期的情况不同;(2)企业内部的抵制;(3)预测的代价高昂;(4)知识水平的限制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mcJfKKKQ
相关试题推荐
下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。
招标采购项目人力资源管理的考核指标不包括()。
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产.社会服务机构为服务
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的
助理理财规划师处于谨慎的考虑,主要对客户经常性收入部分的未来变化情况进行预测。由
行业投资策略选择的关键在于依据对经济周期各阶段的预测,以下表述正确的是()。
简述人力资源配置的基本原理。
某大型起重设备制造公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
随机试题
某地区最低收入组人均每月生活费支出为650元,每一位养老金领取者的赡养系数为1.
哪位医家最先提出\"内伤发热\"之名: A.张仲景 B.李东垣 C.朱丹溪
脾经在循行中,未与以下何处发生联系 A、舌 B、咽 C、膈 D、肝 E
患者女,38岁。出门时反复检查门和灯是否已经关掉,此患者的症状属于 A、强迫意
对α1受体和α2受体均能持久阻断的是
我国证券公司的设立实行()。 A、报备制 B、审批制 C、注册制
由于发包人的原因发生暂停施工的紧急情况,且监理人未及时下达暂停施工指示,承包人可
下列各项不属于常用固定资产折旧方法的是( )A.平均年限法B.年数平均法C.双倍余额递减法D.年数总和法
小组讨论是指在一位主持人的带领下,一小组人围绕某个主题进行座谈讨论。下面对确保小组讨论效果的描述不正确的是A:选择适当的主持人B:做好充分准备工作C:掌握小
对违反《信访条例》的信访人,有关国家机关工作人员对其进行劝阻、批评或者教育无效的,由公安机关予以()。A.罚款B.警告C.训诫D.制止E.拘留