从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。

tikufree2019-12-17 34

问题从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。

选项 A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法B.提高企业的核心竞争力C.为企业的人力资源决策提供依据D.实现企业长期目标和短期目标的结合E.完成企业的战略转型

答案AC

解析从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目主要有两个：第一，它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；第二，为企业的人力资源决策提供依据。

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