首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于银行风险产生的主观因素是()。A:同业竞争 B:利率变化 C:宏观金融政策变动 D:风险控制环节出现问题
下列属于银行风险产生的主观因素是()。A:同业竞争 B:利率变化 C:宏观金融政策变动 D:风险控制环节出现问题
admin
2020-12-24
25
问题
下列属于银行风险产生的主观因素是()。
选项
A:同业竞争
B:利率变化
C:宏观金融政策变动
D:风险控制环节出现问题
答案
D
解析
同业竞争、利率变化与宏观金融政策变动都属于银行产生风险的客观原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/meyKKKKQ
相关试题推荐
下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同B:相反C:无关D:垂直
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析B:职位评价C:建立标准薪酬模型D:薪酬调查
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入
关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工
下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节B:是绩效管理过程的起点C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程D:绩效计划的
关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法B:多用于短期人力拥有量预测C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D:常用于长期
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
随机试题
以下哪项不认为是比率分析的弱点? A、一个跨多行业的企业与其中任何一个行业进行
能透疹的解表药有 A西河柳B浮萍C薄荷D蝉蜕E荆芥
下列关于住房贷款风险管理的说法中,错误的是()。
提出需要层次理论的是美国心理学家______。
最早载录《古诗十九首》的古代典籍是( )。A、《玉台新咏》B、《文选》C、《乐府诗集》D、《古诗纪》
患儿女,6岁,因尿血,稍有浮肿3天入院。查体:浮肿不显,小便黄赤短少,早晨起床后可见肉眼血尿,舌质红,苔黄腻,脉滑数。 湿热内侵型的水肿特点是A.浮肿不明显
普萘洛尔治疗心绞痛时可产生的作用是A:心收缩力减弱,心率加快B:心室容积缩小,射血时间缩短,降低氧耗C:扩张全身血管,降低前后负荷D:心室容积增大,射血时
《中华人民共和国环境保护法》所称的环境是指影响人类生存和发展的各种()的总称。A:自然环境和文化环境B:自然因素和社会因素C:大气、水、海洋、自然保护区D
根据《建筑法》的规定,下列关于建筑工程施工许可制度的表述中,建设单位的正确做法是( )。A.在工程因故中止施工之日起1个月内向施工许可证颁发机关报告B.在工
粉状或颗粒状材料在某堆积体积内,颗粒之间的空隙体积所占的比例称为()。A.孔隙率B.空隙率C.孔洞率D.空洞率