首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
强夯地基工程量按( )。A.设计图示尺寸以体积计算 B.设计图示处理范围以面积计算 C.实际施工尺寸以体积计算 D.实际施工处理范围以面积计算
强夯地基工程量按( )。A.设计图示尺寸以体积计算 B.设计图示处理范围以面积计算 C.实际施工尺寸以体积计算 D.实际施工处理范围以面积计算
admin
2020-12-24
36
问题
强夯地基工程量按( )。
选项
A.设计图示尺寸以体积计算
B.设计图示处理范围以面积计算
C.实际施工尺寸以体积计算
D.实际施工处理范围以面积计算
答案
B
解析
新教材P379 本题考查的是地基处理。预压地基、强夯地基、振冲密实(不填料)工程量均按设计图示处理范围以面积“m2”计算,即根据每个点位所代表的范围乘以点数计算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mkCaKKKQ
相关试题推荐
以下哪些项属于新建物业管理工作移交的内容()。A:产权资料,竣工验收资料B:业主资料C:设计、施工资料,物业保修和物业使用说明资料,机电设备资料D:房屋
签订前期物业服务合同的当事人是()。A:施工监理企业B:业主委员会C:建设单位D:物业服务企业E:物业使用人
业主人住时,《住宅质量保证书》应当由()提供。A:建设单位B:工程施工单位C:物业服务企业D:工程监理单位
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确...
物业服务企业在早期介入阶段服务的对象是()单位。A:建设B:施工C:规划设计D:监理
物业的管理方式与运作程序一般由()、流程与支持系统的设计和管理机制的确定等内容组成。A:人员配备B:人员培训C:组织架构的设置D:人员管理
薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是()。A:薪酬调查B:职位评价C:薪酬定位D:职位分析
在完成对物业的竣工验收和接管验收之后,物业管理单位要布置好环境,保持道路通畅,遇有二期工程施工或临时施工情况,要进行必要(),防止安全事故发生。A:暂停B:
在实际工作过程中,物业服务企业在提出质量问题的同时,还可以提出相应的整改意见,便于建设单位进行()整改。A:完善性B:针对性C:整体性D:典型性
()是装修管理的最后一道工序,也是控制违章的最后一关。A:准备资料B:申报登记C:验收工作D:施工过程
随机试题
某省卫生计生委为了制定“十三五”期间本省医疗改革方案,需要对本省的医疗机构和就医
下列有关《标准施工招标文件》(2008版)“通用合同条款”内容的表述,(),承
工程监理招标一般包括( )。
某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要,这属于企业筹资方式中的()。
皮亚杰认为,儿童的道德发展阶段包括()。A.前道德阶段B.他律道德阶段C.自律道德阶段D.公正阶段E.无道德规则阶段
登乘机车证使用期限超过()个月时可填发定期登乘机车证。A.1B.2C.3D.4
()是注册消防工程师职业道德中最高层次的要求。A:遵纪守法B:英勇顽强C:爱岗敬业D:奉献社会
根据我国《民法通则》的规定,引起诉讼时效期间中断的法定事由是()A.撤销诉讼B.调解C.起诉D.发生意外事故
所有者权益是指企业全部资产扣除全部流动负债后的余额。
传统内部审计发展到现代内部审计,其主要标志之一是:A.从抽样审计变为详细审计B.从财务收支扩大到经营审计C.从报送审计变为就地审计D.主要实施效益审计,财