关于绩效计划的实施下列说法正确的是( ) A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心

恬恬2020-05-20  25

问题 关于绩效计划的实施下列说法正确的是( )A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心B.在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见C.在沟通阶段管理人员可代替员工做决定D.绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工E.当情况发生变化时,必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容

选项

答案ABDE

解析在沟通时,管理人员应遵循的原则之一是,管理人员在制定工作的衡量标准时应该更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见。最后,管理人员应该与员工一起做决定,而一定不是代替员工做决定,员工自己做决定的成分越多,绩效管理就越容易成功。故C项说法错误,A、B、D、E四项均是对绩效计划实施的正确表述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mszMKKKQ