首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团队
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团队
admin
2020-12-24
64
问题
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。
选项
A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
答案
C
解析
本题考查的是流程团队的特点和含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mtZQKKKQ
相关试题推荐
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()。A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队排
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()。A.具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功B.在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多C.在职业道德
职业道德是从业人员在职业活动中()。A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C.衡童绩效的根本标准D.白我评价的价值尺度
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资B.中班、夜班等特殊工作环境、
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
关于成绩记录法的描述正确的是()A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B.适合大学教师、律师等考评C.本方法需要从外部请来专家参与评估D.人力、物力
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A.当下属有困难时,上级主管一定
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
随机试题
尺神经损伤的形成的畸形 A.爪形手畸形 B.垂腕手畸形 C.猿手畸形 D
无限连续的等额系列收款、付款的年金是指()。 A.普通年金 B.预付年金
教师在课堂上向学生作示范性的试验来说明和印证所传授的知识,这种方法是指()。
D
根据生物药剂学分类系统,属于第I类高水溶解性、高渗透性两亲性分子的药物是
护士履行给药职责的前提是()。
大剂量可致神经兴奋、多发性神经炎
贝克和雷米提出的深层错误观念是指( )。
关于咨询效果评估的时间点,下列说法正确的包括()。
代谢性酸中毒病人的呼吸变化是 A浅而快 B浅而慢 C深而