首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团队
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团队
admin
2020-12-24
32
问题
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。
选项
A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
答案
C
解析
本题考查的是流程团队的特点和含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mtZQKKKQ
相关试题推荐
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()。A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队排
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()。A.具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功B.在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多C.在职业道德
职业道德是从业人员在职业活动中()。A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C.衡童绩效的根本标准D.白我评价的价值尺度
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资B.中班、夜班等特殊工作环境、
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
关于成绩记录法的描述正确的是()A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B.适合大学教师、律师等考评C.本方法需要从外部请来专家参与评估D.人力、物力
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A.当下属有困难时,上级主管一定
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
随机试题
根据建设部《工程造价咨询企业管理办法》规定,工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动
下列AIDS患者抗病毒治疗的指征,正确的是 A.CD4细胞数1000拷贝/m
测量导电性流体流量的仪表,无阻流元件,阻力损失极小,流场影响小,精确度高,直管段
下列不属于劳动争议处理范围的是()。
市盈率是反映股票投资价值的重要指标,该指标数值越大,表明投资者越看好该股票的投资
混凝土坝地基的开挖过程中的注意事项()。
下列选项中,()的评估结论是项目立项的依据。
现在,世界通用的阿拉伯数字的发明者是()。
在革命统一战线中,中国共产党处理同资产阶级关系的政策是()。A.一切联合、否认斗争B.一切斗争、否认联合C.又联合、又斗争D.联合为主、斗争为辅
某演员取得税后劳务报酬所得3000元,支付单位应代付的个人所得税为()元。A.500B.520C.550D.560