首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象的预算是( )。A.绩效预算 B.投入预算 C.资本预算 D.经常预算
以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象的预算是( )。A.绩效预算 B.投入预算 C.资本预算 D.经常预算
admin
2020-12-24
81
问题
以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象的预算是( )。
选项
A.绩效预算
B.投入预算
C.资本预算
D.经常预算
答案
C
解析
政府预算按编制形式不同可分为单式预算和复式预算。复式预算一般由经常预算和资本预算组成。经常预算主要以税收为收入来源,以行政事业项目为支出对象;资本预算主要以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n5wKKKKQ
相关试题推荐
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括()。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.企业的经营战略D.员工的工作年限
下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()A.福利B.奖金C.补偿薪酬D.激励薪酬
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬,这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划
个人激励薪酬的主要形式不包括()。A.计件制B.绩效工资C.工时制D.员工持股制度
确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的()。A.调查阶段B.规划阶段C.实施阶段D.反馈阶段
下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.员工持股制度
在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可属于()。A.利润分享计划B.特殊绩
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
随机试题
可以参与发行人的经营决策的是( )。
关手劳动争议调解的说法,错误的是( )。
共用题干 某国有开发项目的总投资为1200万元,其年销售收入为1950万元,年
常用于分娩镇痛的局麻药是
据国家知识产权局统计:2005年我国共受理专利申请47.6264万件,三种专利
德育是()的总称。 A.知识教育B.思想教育 C.政治教育D.道德教育
笔试:场地驾驶:机动车驾驶证A.阳光:氧气:鲜花B.软件:硬件:计算机C.地震:乱砍滥伐:泥石流D.石油:汽油:汽车
对考试结果进行分析,全班50名学生,答对第1题的有35名学生,答对第2题的有40名学生,两题都没答对的有5名学生。两题都答对的学生有多少名?()A.25
在进行建设工程项目总进度目标控制前,首先应分析和论证()。A.目标实现的可能性B.目标计划的可行性C.目标完成的收益情况D.目标实施的步骤
下岗失业人员小额担保贷款额度起点一般为人民币()元。A:1000B:2000C:3000D:4000