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新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方
恬恬
2020-05-20
36
问题
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级( )A.按原来的方案确定B.按调整后的方案确定C.因人而异,区别考虑D.继续修改
选项
答案
B
解析
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