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年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有(
年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有(
恬恬
2020-05-20
40
问题
年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有( )。Ⅰ.准公务员型模式:基薪+津贴+养老金计划Ⅱ.一揽子型模式:单一固定数量年薪Ⅲ.非持股多元化型模式:基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划Ⅳ.持股多元化型模式:基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划Ⅴ.分配权型模式:基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划A、Ⅰ、Ⅲ、ⅤB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
选项
答案
D
解析
没有试题分析
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